Ｑ　上司と部下の間で大変

職場でチームリーダーを任されたものの、上司はワンマンで、部下は上司の言うことを聞かず、調整が大変です。対応に疲れてきて、転職するか迷っています。（30代男性）

Ａ

仕事における、自身の役割をいま一度見詰めてみましょう。自分のなすべきことが見えないと、人の言動に心揺れ、やりがいも得られません。

『真実の光・神示　平成21年版』161ページ（中略あり）

チームリーダーの任は、現場の人たちの気持ちをつかみ、まとめて、上司に伝えることです。

そのためには、仲間の思いを感じ取り、上司の性格をつかむことが大切です。部下とも上司とも、縁を深めることを意識して、誠実に向き合いましょう。その積み重ねに、双方からの信頼が得られ、喜びとやりがいのある毎日になるはずです。そして、自分自身の自信につながります。

それができる存在感があるからこそ、与えられたチームリーダーの任です。転職の道へと逃げてしまう前に、せっかくのチャンスを生かしていきましょう。